为进一步解放头脑，勉励青年员工为刷新发声、为创新献策，凭证“深化刷新创新 凝聚生长协力”形势使命教育运动部署，3月31日，尊龙凯时公司举行了“奋进新时代，刷新再出发”青年创新讲坛。公司董事长吴旭峰及有关向导出席运动，并为获奖选手颁奖。公司所属各单元党组织主要认真人，人力资源部、共青团组织主要认真人、总部各部门主要认真人和青年职工代表近80余人加入讲坛运动。

青年创新讲坛，既为青年人才搭建了学习交流、展示自我的平台，又成为尊龙凯时发现、作育青年人才的优异载体。创新讲坛开讲后，12名来自公司各条战线的青年员工，紧贴主题，团结现实，划分从资源运营、产物研发、装备治理、手艺攻关、清静治理、仓储治理、国际商业、采供治理、质量治理、产物文创以及后备人才作育等方面作了精彩演讲。选手们均能以问题为导向，深入剖析当宿世产谋划治理中存在的不足或亟需刷新之处，通过实践感悟、案例剖析、矩阵剖析等要领，泛论刷新创新看法，提出切实可行的建议措施，或侃侃而谈，或激情演绎，或理性剖析，充拭魅展示了井神青年员工勤于思索，善于剖析、勇于创新、敢于继续、乐于奉献的精神风貌。

经由强烈角逐，陈楠（公司总部）获得一等奖；贺雅丽（营销总公司）、孟磊（三分公司）获得二等奖；郭云云（制盐研究所公司）、姜广洲（热电分公司）、李名扬（公司总部）获得三等奖。